newbb电子教学教师的多年合同

文理学院重视教学人员对教学和服务的贡献. 《newbb电子平台》规定了一至五年的合同，每年续签一次. 以下文件指导对CAS中多年期合同的考虑.

1. 多年期合同不是自动生效的. 符合条件的教师可以向他们的系主任申请一个多年的任命. 鼓励系主任与符合条件的教员进行讨论. 系主任向学院提出建议. 院长决定批准一份多年的合同.
    
2. 通常情况下，新聘用的教师将签订为期一年的合同，每年续签.
    
3. 当被招募的教学人员在来newbb电子平台之前有丰富的经验, 系主任可能会在聘用时推荐一份长达三年的合同. 该系必须提供持续卓越教学的证据，供学院考虑.
    
4. 教学助理教授级别的教师在年度部门审查过程中获得特殊审查，可以考虑在随后的两年合同中获得批准.  
    
5. 教学副教授和教学教授级别的教师有资格获得一至三年的任期. 这些级别的教师在newbb电子平台至少有两年的经验，有资格获得一到五年的任命. 晋升后的多年合同不会自动生效, 但鼓励各部门考虑这些建议. 
    
6. 对多年合同的考虑，包括合同的长度取决于教练的表现, 招生, 本系及学院的教学需要, 以及资金的可用性. 重要的考虑因素包括:
   • a.  稳定的入学人数和预期的未来入学人数增长, 包括大学其他院系和学院的招生增长.
   • b.  该系的大多数课程应根据教学上的适当情况有健康的入学人数，并应在合同期间保持这种情况.
   • c.  教职员工应通过全面的年度部门评估和学生评估来展示其出色的表现, 同行评价, 以及部门和学科认为适当的其他标准.